职位描述：
岗位职责
负责京东创新零售业务搜索推荐产品策略迭代，核心关注各搜推场景的交易转化、用户体验；
1.收集业务诉求，抽象搜索、推荐业务场景共性并分类，设计针对共性场景的通用解决方案；
2.深入理解用户需求和购买行为，分析策略效果，提出优化方案并推进落地拿结果；
3.制定并完善搜推体验标准、问题发现和解决机制，保证体验问题能被及时发现、量化和解决；
4.协同研发团队，完善搜推技术基建，持续提升搜推算法效果；
5.紧密关注行业动态，并对重点变化进行深入、深度研究。
职位要求：
岗位要求
1.具备3年以上电商或生活服务行业搜索、推荐、规模化数据应用的策略经验；
2.深度思考、结果导向，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力；
3.具备良好的行业分析和调研、项目规划、执行推进、跨部门沟通的能力；
4.热衷于满足业务需求、追求极致的用户体验；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的搜推产品经理岗是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备扎实的电商搜索推荐策略经验，更需要有敏锐的用户体验洞察力。这个岗位的特殊之处在于它既要处理技术层面的算法优化，又要深入理解用户行为和业务需求，是一个技术和商业思维高度融合的岗位。面试官会特别关注你在电商场景下的实战经验，以及你如何通过数据驱动的方式优化搜索推荐效果。你需要准备好展示你在过去项目中如何平衡技术实现和用户体验，以及你如何量化这些改进带来的商业价值。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你过往在搜索推荐领域的项目经验，特别是那些直接带来业务增长或用户体验提升的案例，准备用STAR法则来清晰讲述这些经历。其次，提前研究京东的搜索推荐场景，思考可能存在的优化点，这能展现你的主动性和行业洞察。在面试过程中，要注意展示你的数据敏感度，能够用数据支持你的观点和决策。同时，京东非常重视价值观匹配，在回答问题时可以适当融入客户为先、创新等价值观的体现。最后，准备好你对行业最新趋势的看法，比如AIGC在搜索推荐中的应用等前沿话题，这会为你的面试加分。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。