职位描述：
岗位职责：
负责AI新技术在京东创新零售业务场景的应用，核心关注产品创新带来的人效提升、业务增量、用户体验：
1.密切关注人工智能新技术的发展前沿，对新技术在各行业的应用创新保持敏锐视角；
2.理解人工智能技术的能力边界，结合创新零售业务供应链、营销导购和履约、商家/仓库门店经营等业务场景，制定切实可行的应用方案，解决业务痛点，提升经营效率和用户体验；
3.协调算法、工程、测试、业务部门等，推进应用方案的落地，并持续迭代；
4.跟踪市场动向，分析核心竞品，及时调整产品方向。
职位要求：
岗位要求：
1.本科及以上学历，熟悉和理解大数据、传统机器学习、大语言模型、多模态技术的原理及能力边界；
2.对新技术应用有热情，也有敬畏之心，自驱力强、数据敏感度高；
3.具备较强沟通协调能力，以owner视角串联各方，推动项目快速落地；
4.最好有电商、本地生活业务的产品经验，或具备较强学习能力，快速学习和理解业务逻辑；
5.过去2年有从0到1落地AI应用产品经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个AI应用创新产品经理岗位非常特殊，它要求候选人同时具备技术理解和业务创新的双重能力。不同于一般的产品经理岗位，这个职位需要你不仅了解AI技术的前沿发展，还要能够将这些技术切实应用到零售业务场景中。面试官会特别关注你对AI技术边界把握的能力，以及如何将这些技术转化为提升人效、业务增量和用户体验的实际方案。这个岗位的核心价值在于创新，所以你需要展现出对新技术应用的独特见解和敏锐度。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备三个方面：首先是技术理解，要能够清晰解释大数据、机器学习、大语言模型等技术的原理和应用场景；其次是业务创新案例，准备1-2个你过去将AI技术应用到业务场景的成功案例，重点说明你如何识别业务痛点、设计解决方案并最终实现价值；最后是京东零售业务的理解，即使你没有直接经验，也要通过研究京东的业务模式，提出可能的AI应用场景。面试中要展现出你的owner意识，强调你如何协调多方资源推动项目落地的能力。记住，这个岗位最看重的是’创新应用’能力，而不是单纯的技术深度。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。