职位描述：
1、行业洞察与策略制定：深入研究美业行业的采购需求、痛点及趋势，输出行业洞察报告，制定行业拓展策略，包括目标客户画像、采购场景解决方案、差异化权益体系设计；
2、销售模式创新：打造行业专属的2B销售模式，设计场景化解决方案，推动跨界合作，与行业协会、平台等建立战略合作关系；
3、销售赋能与产出提升：为销售团队提供行业知识培训、话术支持及工具包（如行业采购白皮书、竞品分析）监控行业销售数据，优化策略并推动销售目标达成。
职位要求：
1、3-5年工作经验，有美业行业相关经验优先；
2、深刻理解To B商业逻辑和互联网领域的业务运营模型和方法，能输出销售提升策略；
3、具有较强的逻辑思维和表达能力，有业务敏感度，具备较好的数据分析能力；
4、有创新思维，全局思维和业务价值导向，具备较强的团队协作能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东美业品类运营这个职位非常注重行业深度理解和商业模式的创新能力。与传统运营岗位不同，这个职位要求候选人不仅要懂运营，更要具备美业行业的专业知识和B2B销售模式的创新思维。面试官会特别关注你对美业行业的理解深度，以及如何将这种理解转化为可执行的商业策略。你需要准备展示你对美业采购痛点、行业趋势的独到见解，以及你过往在类似岗位上的创新实践。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是行业洞察，准备1-2个你深入研究过的美业行业案例，说明你是如何分析行业痛点和趋势的；其次是销售创新，准备一个你设计过的B2B销售模式或场景化解决方案的案例，最好能包含具体的数据结果；最后是团队协作，京东非常看重价值观匹配，准备好展示你如何与销售团队协作提升业绩的例子。面试时要注意用数据说话，京东作为互联网公司特别看重数据驱动的思维方式。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。
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