职位描述：
1、独立打造京东健康自有营销IP项目，并基于现有IP进行独立探索，完成项目招募及落地执行；
2、深入洞察用户需求，把握品类与品牌的合作机会及需求，结合京东健康的品牌属性及调性，设计和执行有效的IP营销策略，并协助品牌输出高质量的营销IP方案；
3、整合内外部营销资源，打造有声量与影响力的营销事件，形成规范标准、可复制的营销IP。
任职要求
职位要求：
1、品牌规划、联合偏好、预算摸排、媒介分析、置换方案、货品联动、现金招商、权益交付、商家运营、投入监管。
2、本科以上学历，市场营销、广告、传媒、公关或相关专业；
3、5年以上营销策划经验，有过平台商业化（品牌联合）、4A资深策划经验优先；
4、有一定的营销策划能力，熟悉营销IP策划、推广全流程，有过大型项目管理经验者优先；
5、有较强的理解沟通和表达能力，能够和客户进行高效沟通，熟悉大健康行业品牌者优先；
6、善于内部及外部协作，具备良好的敬业精神和团队合作精神，工作积极，抗力能力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的营销策划岗是一个极具挑战性的职位，尤其是在大健康领域。这个岗位不仅要求你有丰富的营销策划经验，还需要你具备独立打造营销IP项目的能力。从职位描述中可以看出，京东非常看重应聘者在品牌联合营销和IP策划方面的经验。特别是大健康行业的背景，这将是一个加分项。你需要展示出你对用户需求的深刻洞察力，以及如何将这些洞察转化为有效的营销策略。此外，项目管理能力也是关键，因为你需要协调内外部资源，确保营销活动的顺利执行。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你的简历中突出了你在营销IP策划和品牌联合营销方面的经验，尤其是那些成功的案例。其次，准备一些具体的案例，展示你如何从零开始打造一个营销IP，或者如何优化现有的IP项目。在面试中，面试官可能会问你如何应对资源有限的挑战，或者如何评估一个营销活动的成功与否。因此，提前思考这些问题，并准备一些数据或指标来支持你的回答。最后，不要忽视软技能的展示，如沟通能力和团队合作精神，这些在京东的价值观中占有重要地位。
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