职位描述：
1、整合供应链资源，识别品类供应链环节中的问题，通过项目牵引和落地，协同供应商和采销进行全链路降本增效；通过自动化&智能化提升供应链运营效率，做以客户为中心的供应链价值创造；
2、与采销、区域一线、营销密切协同，通过需求预测制定进销存计划；前置沟通供应商的生产排产计划，制定采购计划；监控计划达成，持续提升计划准确性；
3、采购执行，补货决策并跟踪订单到货；通过系统工具提升采购自动化率，保障商品现货，提升采购效率的同时提升客户体验；
4、深入分析品类的库存结构，制定库存策略，保障库存周转、现货率等核心指标的达成，并持续优化改善，保障库存健康度和稳定性；
5、与供应商紧密协同，培养引导供应商提升供应链协同敏捷性，管理供应商履约指标达成，保障货源满足和稳定性，提升供应商服务水平
职位要求：
1. 本科及以上学历，供应链、物流管理、统计学等相关专业优先
2. 3年以上采控、采购、库存管理经验，具有供应链全链路知识储备者优先
3. 熟练掌握OFFICE办公工具，能够熟练使用access/Python等工具优先
4. 诚信务实，具有较强的责任心；具有较强的逻辑分析能力、抗压能力、跨部门协作能力和商务谈判能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采控岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求候选人具备供应链管理的专业知识，还需要有较强的数据分析和跨部门协作能力。这个岗位的核心在于通过供应链优化来降低成本、提高效率，同时保障库存的健康和稳定性。面试官会特别关注你在供应链全链路管理方面的经验，以及你如何通过数据分析和工具使用来提升采购自动化率和库存周转率。此外，京东强调价值观，如客户为先、创新、拼搏等，因此在面试中展示你如何在实际工作中体现这些价值观也是非常重要的。
在准备面试时，首先要确保你对供应链管理的各个环节有深入的理解，尤其是采控、库存管理和供应商协同方面的经验。准备一些具体的案例，展示你如何通过项目牵引和落地来实现降本增效。在简历中突出你的数据分析能力，尤其是使用access/Python等工具的经验。面试时，面试官可能会考察你的逻辑分析能力和跨部门协作能力，因此要准备好回答一些情景问题，展示你如何在实际工作中解决复杂问题。此外，京东非常重视价值观，因此在面试中要展示你如何在实际工作中体现客户为先、创新、拼搏等价值观。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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