职位描述：
【岗位职责】
1.巡店督导：负责省区的巡店督导工作，定期对省区进行运营检查，协助整改；
2.商品管理：负责不同店型的商品规划，包括品种、价格带、毛利等相关方面；同时和集采部门紧密协同，跟进商品补充，以及日常营销资源的获取等；
3.数据监控：针对特普药经营数据、商品数据进行监控，包括客户、产品、省区、门店等多个维度，对GMV、毛利、效期、库龄、缺货等经营、运营数据的监控和分析。
职位要求：
【任职资格】
1.教育背景：大专及以上学历，医药相关专业优先；
2.工作经验：具备5年以上连锁药房运营督导或商品管理工作经验，有DTP工作经验优先；
3.能力要求：
①门店管理：掌握线下药房的人货场管理，以及药房销售增长的逻辑和方法；
②商品规划：能够基于药房进行特普药商品品种规划及商品管理；
③数据分析：掌握Excel或SQL等数据分析工具，能够对药房的经营和运营进行关键数据和节点分析
4.基本素质：
①沟通协同：能够主动协同集采、商务等相关部门，推进工作落地；
②责任心：能够主动发现问题并跟进闭环，对工作认真负责，且能够承担一定工作压力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
这个连锁药房商品督导职位在京东这样的大型电商平台中扮演着关键角色。与普通零售督导不同，这个职位特别强调对特普药商品的专业管理能力，以及线上线下结合的药房运营经验。面试官会特别关注你在商品规划方面的实际经验，尤其是如何根据不同店型设计商品结构、价格带和毛利策略。另一个关键点是数据分析能力，这不仅包括常规的销售数据监控，还需要对药房特有的效期、库龄等指标有深入理解。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是具体的药房运营案例，特别是你如何通过商品结构调整提升门店业绩的实际例子；其次是数据分析能力的展示，可以准备一些你曾经做过的数据分析报告或案例，展示你如何通过数据发现问题并推动改进；最后是跨部门协作经验，京东特别看重协同能力，准备好你在过往工作中如何与采购、商务等部门合作的实例。面试时要注意穿着得体但不需过于正式，商务休闲装即可。记得带上能证明你专业能力的材料，如数据分析报告或运营改进方案等。
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