职位描述：
1. 研发先进风控算法，包括时序预测、社群发现、NLP、图神经网络、用户行为序列、迁移学习、元学习等，持续提升对风险订单、虚假评论、异常账号、恶意流量等场景的管控能力；
2. 完善零售子集团风控中台，沉淀系统、数据、算法的平台能力，为整体零售营销提供风控基础能力护航
职位要求：
1. 对机器学习和数据分析有浓厚的兴趣，有较好的文献阅读能力，愿意主动跟踪最新的人工智能技术；
2. 至少有hadoop stack/tensorflow/torch经验之一，至少掌握scala/java/python之一；
3. 对异常检测、图像处理、NLP、图神经网络、用户行为序列、迁移学习、社群发现、知识图谱等有经验者优先；
4. 具备快速原型开发验证自己想法的工程能力；
5. 有实时系统，例如Spark Streaming/Flink等经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的算法开发工程师职位专注于风控算法的研发，这是一个既需要深厚技术功底又要求快速响应业务需求的岗位。与一般算法职位不同，这里特别强调对风险订单、虚假评论、异常账号等实际业务场景的理解和解决能力。你需要展示的不仅是对机器学习模型的掌握，更是如何将这些技术落地到复杂的电商环境中。面试官会特别关注你在时序预测、图神经网络等领域的实际经验，以及面对新问题时快速原型开发的能力。值得注意的是，京东的价值观如客户为先、创新等也会被纳入考察范围，这意味着你需要准备一些体现这些价值观的项目案例。
在准备面试时，建议你重点梳理与风控相关的项目经验，特别是那些涉及复杂数据处理和算法优化的案例。简历中要突出你使用hadoop stack、tensorflow或torch的具体成果，以及处理实时系统的经验。面试中可能会被要求现场解决一个风控场景的问题，所以提前练习如何快速构建算法原型很有必要。同时，准备几个你主动跟踪最新AI技术并应用到工作中的例子，这会展示你的学习热情和技术前瞻性。着装方面，互联网公司通常比较随意，但建议选择商务休闲风格以体现专业性。记住，京东注重价值观匹配，所以准备一些能体现你拼搏、担当精神的职场故事会很有帮助。
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