京东 – 推荐策略产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责/参与京东APP推荐场域用户体验提升、业务增长及生态策略相关的工作，承接公司重要战略落地

2、分析挖掘用户痛点，创新性的提出想法和思路，持续优化用户购买体验和用户粘性

3、联动算法和技术同学，设计并完成推荐策略的快速落地、迭代优化和效果验证，并为策略效果负责

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机/心理学/统计学等专业，5年以上互联网产品经验

2、具备出色的需求洞察，数据分析能力，具备一定的行业视角

3、具备良好的沟通能力，与研发、设计等上下游团队合作，能对项目的结果负直接责任；

4、主动性及学习能力强，结果第一，关注产品细节和商业价值

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的推荐策略产品经理职位是一个极具挑战性的岗位，它要求候选人不仅具备传统产品经理的技能，还需要在推荐算法和用户体验领域有深入理解。这个岗位的特殊之处在于它直接关系到京东APP的核心用户体验和商业转化，需要平衡用户需求、商业目标和平台生态的多重因素。面试官会特别关注你在推荐系统方面的实战经验，以及如何通过数据驱动的方式优化用户购买旅程。值得注意的是，京东特别强调价值观契合度，这在实际工作中可能比硬性技能更重要。

准备这个职位的面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是推荐策略案例，准备2-3个你主导或深度参与的推荐系统优化项目，详细说明你的思考过程、实施方法和最终效果；其次是数据分析能力，京东非常看重数据驱动的决策方式，要准备好展示你如何通过数据分析发现问题并推动改进；最后是价值观契合度，提前研究京东的价值观，准备具体事例展示你如何践行这些价值观。面试过程中，注意展现你的商业敏感度，因为这是一个需要直接对业务结果负责的岗位。着装方面建议商务休闲即可，但要注意细节体现专业性。