职位描述：
1. 负责交易风控策略的制定与优化，确保平台交易安全，降低风险事件发生率；
2. 分析交易数据，识别潜在的风险点，设计并实施有效的风控模型，提升风控系统的智能化水平；
3. 跟踪行业内外的风控技术发展趋势，引入先进的风控理念和技术，持续优化风控体系；
4. 与产品、技术等相关团队紧密合作，确保风控策略与业务发展相匹配，共同推动业务的健康发展；
5. 定期评估风控策略的执行效果，提出改进建议，不断提升风控工作的质量与效率。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机科学等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备风控、合规、风险管理等领域的实践经验；
3. 能力要求：
风控能力：熟悉金融风控、反欺诈、信用评估等领域的理论与实践，能够运用数据分析、建模等技术手段进行风险识别与控制；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够利用统计学、机器学习等方法对大数据进行分析，挖掘潜在风险点；
业务理解：对电商、金融等行业有深刻理解，能够将风控理论与业务实践相结合，提出有效的风控策略；
沟通协作：具备良好的沟通能力，能够与不同部门高效协作，推动风控策略的落地实施；
4. 基本素质
专业素养：具备较高的职业道德和专业素养，严格遵守行业规范和法律法规；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂的风险事件能够迅速反应，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升风控工作的效率和效果。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的交易风控职位不仅要求候选人具备扎实的风控理论基础，还需要能够将这些理论应用到实际的业务场景中。特别是在电商和金融领域，风控策略的制定与优化需要紧密结合业务特点，这就要求候选人不仅要有风控的专业知识，还要对电商和金融行业有深刻的理解。此外，数据分析与建模能力也是这个职位的核心要求之一，因为风控策略的有效性很大程度上依赖于对大量交易数据的分析和挖掘。面试官会特别关注候选人在这些方面的经验和能力。
在准备面试时，候选人应该重点准备自己在风控领域的实际案例，尤其是在数据分析与建模方面的经验。可以准备一些具体的项目案例，说明自己是如何通过数据分析发现风险点，并制定相应的风控策略的。此外，候选人还应该展示自己对电商和金融行业的理解，以及如何将风控理论与业务实践相结合的能力。在面试中，沟通协作能力也是一个重要的考察点，候选人可以通过举例说明自己如何与不同部门合作，推动风控策略的落地实施。最后，候选人还应该表现出对行业动态的关注和创新意识，展示自己如何不断学习和探索新技术、新方法，提升风控工作的效率和效果。
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