职位描述：
1. 负责整合营销策略的制定与实施，深入分析市场趋势，挖掘用户需求，以提高品牌知名度和市场份额；
2. 结合业务发展需求，策划并执行线上线下营销活动，优化用户体验，提升用户活跃度和忠诚度；
3. 对接跨部门资源，协同推进项目进度，确保营销活动的落地与效果评估，实现业务目标；
4. 通过数据驱动，对营销效果进行持续优化，提升ROI，为业务决策提供有力支持；
5. 关注行业动态，探索创新营销模式，拓宽业务渠道，助力业务持续增长。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、商业分析等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年整合营销相关工作经验，有成功策划并执行大型营销项目案例，对电商行业有深入理解；
3. 能力要求：
营销策划：具备扎实的营销策划能力，能够根据市场趋势和用户需求制定营销策略，提升品牌知名度和用户粘性；
数据分析：能够运用数据分析工具，对营销活动进行数据跟踪、分析及优化，以数据驱动营销决策；
媒体关系：具备良好的媒体关系维护能力，能够有效利用各类媒体资源，提升品牌曝光度；
创意设计：具备一定的创意设计能力，能够指导团队完成营销活动的视觉设计；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队、合作伙伴及跨部门高效协作；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的市场环境，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够带领团队共同达成目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持工作激情。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的整合营销岗是一个高度专业化的职位，要求应聘者不仅具备扎实的营销策划能力，还需要对电商行业有深入的理解。这个职位不同于一般的营销岗位，它更强调整合营销策略的制定与执行，以及数据驱动的营销优化能力。面试官会特别关注你在电商行业的经验，以及你如何通过数据分析和创意设计来提升营销效果。此外，跨部门协作和媒体关系维护也是这个职位的核心能力要求。
在准备面试时，你需要重点展示你在电商行业的整合营销经验，尤其是那些成功的大型营销项目案例。准备一些具体的数据分析案例，展示你如何通过数据驱动优化营销策略。同时，也要准备好讨论你在跨部门协作和媒体关系维护方面的经验。在面试中，面试官可能会问你如何应对快节奏的工作环境和高压力的情况，因此你需要准备好展示你的抗压能力和团队合作精神。最后，确保你的简历和面试表现都体现出京东的价值观，尤其是客户为先和创新这两点。
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