职位描述：
1. 负责制定并执行商务拓展策略，确保业务目标的达成；
2. 开发和维护与客户的关系，通过有效的沟通与谈判，促成合作协议的签订；
3. 对市场进行深入分析，识别潜在的商业机会，制定相应的市场拓展计划。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，市场营销、商务管理、药学等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备商务拓展、市场开拓或相关领域的丰富经验；
3. 能力要求：
商务拓展能力：具备优秀的商务谈判技巧和客户管理能力，能够独立开展商务拓展工作，建立并维护良好的客户关系；
市场分析：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场拓展策略。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河北
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商务拓展岗不仅要求应聘者具备扎实的市场营销和商务管理背景，更强调实际操作能力和市场敏感度。这个职位的关键点在于应聘者能否独立制定并执行商务拓展策略，同时通过有效的沟通与谈判促成合作协议。特别值得注意的是，京东非常看重应聘者是否能够准确把握市场动态，识别潜在的商业机会，这需要应聘者具备较强的市场分析能力和前瞻性思维。此外，符合京东的价值观也是面试官会重点考察的方面，尤其是客户为先、创新和拼搏的精神。
在准备面试时，应聘者需要重点展示自己在商务谈判和客户管理方面的实际经验。可以通过具体的案例来说明自己如何成功促成合作协议或解决商务谈判中的难题。简历中应突出与市场分析和策略制定相关的项目经验，量化成果会更加有说服力。面试过程中，保持自信和专业，展示出对市场动态的敏锐洞察力。同时，准备一些关于京东价值观的问题，展示自己与公司文化的契合度。着装建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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