职位描述：
1、负责统筹物流仓网规划，提出系统性，全面性规划方案，助力降本增效；
2、负责具体链路的仓内规划，包括流程、布局、设备、系统（三级网络规划），打造仓内工艺行业化、精细化、自动化，提升资源利用率，实现仓内成本节降；
3、负责规划项目的落地推广，制定规划规则和标准；
4、负责团队文化传承，引领团队文化。
职位要求：
1、专业能力要求：在规划细分专业领域，对理论、概念、原理理解的基础上，较为精通某一个模块的知识、技能，并对其他相关模块有所了解，能够体系性的思考解决方案,或者对现有的程序做法提出改变建议，并指导小组成员的工作；
2、影响推动能力要求：能站在公司整体、业务全链条的角度，能通过专业影响力推动共识的达成，擅长沟通表达，能够有效沟通并说服他人，推动相关利益方聚焦问题，推动项目落地；
3、心态年轻有活力，保有好奇心，热爱钻研，愿意琢磨问题，喜欢刨根问底；
4、敢于批判和创新，具有批判思维，敢于挑战传统、现状，主动创新设计更高效、更经济的方案；
5、结果导向，不达目的誓不罢休，遇到困难敢于想尽办法一追到底；
6、具有重大项目统筹经验，以及一线规划实操经验。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的物流规划总监职位不仅要求候选人在物流规划领域有深厚的专业知识和实践经验，还需要具备出色的影响推动能力和创新思维。这个职位的关键点在于系统性思考和全面性规划能力，尤其是在物流仓网的规划、自动化及成本节降方面。面试官会特别关注候选人在重大项目中的统筹经验以及一线实操能力，因为这些是确保规划方案能够落地并产生实际效果的关键。此外，京东强调团队文化传承和创新精神，因此候选人需要展示出对物流行业的深刻理解和对未来趋势的敏锐洞察。
在准备面试时，候选人应重点准备自己在物流规划领域的专业知识和实践经验，尤其是那些能够体现系统性思考和全面性规划能力的案例。简历中应突出重大项目统筹经验和一线实操经验，确保这些内容能够清晰展示你的专业能力和成果。面试中，面试官可能会通过具体案例来考察你的影响推动能力和创新思维，因此你需要准备一些能够展示你如何通过专业影响力推动共识达成、如何创新设计更高效、更经济的方案的例子。此外，京东强调结果导向和批判思维，因此在回答问题时，要展现出你不达目的誓不罢休的决心和对现状的批判性思考。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失活力。
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