职位描述：
1. 负责O2O药房监管合规保障，基于药房的全流程管理输出质量相关SOP，建立质量监管体系并确保有效运行；
2. 负责区域药房质量管理工作的巡检、指导，支持区域质量管理工作落地及问题跟进解决；
3. 负责建立合规体系文件和迭代优化，并保障落地执行，确保对经营活动具有指导作用；
4. 负责统筹收集行业政策动态信息，制定相应调整措施及时响应，保障符合辖区合规要求；
5. 有效组织区域人员应对质量监管和医保监管，降低监管风险。
职位要求：
1. 具备3年以上药品零售连锁质量管理的从业经验，具备独立解决专业难题的能力；
2. 具备行业政策敏锐度，具备质量合规风险识别能力，熟悉药品、器械、医保等法律法规及应用；
3. 大专及以上学历，药学、医学等相关专业，具备执业药师资格；
4. 具备良好的驱动力和执行力，并对结果负责，关注细节；
5. 善于沟通协调，表达能力强，团队协作能力良好。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
湖北
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的连锁药房质量合规岗是一个专业性极强的职位，它要求应聘者不仅要有扎实的药学背景和执业药师资格，还需要在药品零售连锁质量管理方面有丰富的实战经验。这个岗位的特殊之处在于它需要处理O2O药房的合规保障，这意味着应聘者需要熟悉线上线下的质量管理流程，并能制定有效的SOP和监管体系。此外，政策敏锐度和风险识别能力也是关键，因为药品行业的法规变化频繁，合规风险高。面试官很可能会重点考察你在实际工作中如何应对这些挑战，以及你是否有能力在复杂的环境中推动合规工作的落地。
在准备面试时，你需要突出你在药品零售连锁质量管理方面的具体经验，尤其是那些能够展示你独立解决问题能力的案例。准备一些具体的例子，说明你是如何识别和应对合规风险的，以及你如何与团队协作确保质量管理工作的高效执行。简历中要详细列出你参与过的质量监管体系建设项目和SOP制定经验。面试时，着装应正式得体，体现你的专业性和对岗位的重视。此外，熟悉京东的价值观，并在面试中通过具体事例展示你如何践行这些价值观，尤其是客户为先和担当。
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